Qu’est-ce qu’un rapport RSE ?

En entreprise, le rapport RSE renvoie à un document indispensable à la mise en œuvre de la stratégie RSE. Il permet de mesurer à l’issue d’une année l’ensemble des objectifs économiques, sociaux et environnementaux atteints par l’entreprise à travers des statistiques et des facteurs palpables. Le rapport RSE représente un véritable atout de développement pour les entreprises. Qu’est-ce qu’un rapport RSE ? À quoi sert ce rapport ? Découvrez à travers ce guide tout ce qu’il faut savoir sur le rapport RSE.

Rapport RSE : définition

Le rapport RSE (Responsabilité Sociale d’Entreprise) ou reporting RSE d’une entreprise constitue un outil crucial qui sert à convaincre des parties prenantes à s’engager avec une entreprise. Il permet d’effectuer un compte rendu des actions et des résultats en matière de responsabilité sociale d’entreprise. On peut donc dire que le reporting RSE est un document qui résume et rend accessible l’ensemble des informations sur les différentes actions mises en œuvre dans le but d’atteindre un développement durable.

Autrement dit, le rapport Responsabilité Sociale d’Entreprise permet aux entreprises la communication périodique de leurs actions et de leurs performances sociétale, sociale et environnementale. Devenu une obligation légale depuis 2017, le reporting RSE est désormais appelé la déclaration de performance extra-financière. Pour certaines entreprises en France, ce rapport s’impose comme une obligation. Il s’agit notamment des entreprises cotées en bourse, disposant d’un chiffre d’affaires qui va au-delà des 100 millions d’euros et possédant environ 500 salariés. Les enjeux du rapport RSE dans les sociétés sont multiples.

Pourquoi réaliser un rapport RSE ?

Le but de la mise en place d’un rapport RSE est d’optimiser le déroulement des différentes activités en entreprise. Le reporting RSE au sein d’une entreprise permet de mesurer l’impact de ses activités sur la société, l’environnement et l’écosystème économique. Cette analyse vise à améliorer les performances de l’entreprise afin qu’elle ait un impact plus positif sur l’environnement. Mais la fonction du reporting RSE ne s’arrête pas là.

Il permet également aux parties prenantes de cerner idéalement l’implication d’une entreprise dans le développement durable ainsi que la Responsabilité Sociale d’Entreprise de celle-ci. La démarche qu’implique le reporting RSE sert à évaluer ou analyser les éventuelles conséquences des différentes activités de l’entreprise. Ce qui permet aux parties prenantes de prendre des décisions plus optimales en rapport avec la structure.

En réalité, le rapport RSE, en exposant les différentes activités des entreprises et leur impact sur l’environnement, permet aux potentiels investisseurs de savoir dans quoi ils veulent investir. De même, à l’aide du rapport RSE, les clients ont la possibilité de connaître avec certitude les conséquences environnementales, sociales ou économiques de leurs achats.

Sur le plan interne de l’entreprise, le rapport RSE s’avère très pratique dans bien d’autres cas. Il peut en effet constituer une véritable source de motivation pour les salariés. Il faut dire que les employés éprouvent un certain plaisir dans l’accomplissement de leur travail lorsque l’entreprise respecte ses engagements et joue pleinement son rôle de responsable.

Les composantes du rapport RSE

La norme ISO mise en place depuis 2010 impose aux chefs d’entreprises les meilleures pratiques en matière de reporting RSE. Cette loi est composée de trois principaux éléments indispensables à un bon rapport RSE.

Composante sociale

La composante sociale contenue dans le rapport RSE s’intéresse aux informations en lien avec :

• L’emploi ;
• L’organisation du cadre de travail ;
• Les relations sociales au sein de l’entreprise ;
• Les informations liées à la santé et à la sécurité des salariés dans leur espace de travail.

On retrouve dans cette composante sociale la formation, le respect mutuel ainsi que le respect des conventions internationales. Elle comprend également la politique de gestion de l’intégration professionnelle des personnes handicapées et de l’égalité entre hommes et femmes.

Composante sociétale

Sur le plan économique, le rapport RSE doit mettre en exergue l’impact social de l’activité de l’entreprise. Il doit également prendre en compte les relations qui existent entre les fournisseurs ou organisations qui s’intéressent de près aux différentes activités de la société. C’est à cela que sert la composante sociétale.

Composante environnementale

L’environnement occupe une place plus qu’importante dans le reporting RSE des entreprises. Lutter contre la pollution est l’une des principales raisons qui explique l’importance de la rédaction d’un rapport Responsabilité Sociale d’Entreprise. La composante environnementale est donc constituée des garanties et provisions pour réduire les risques liés à l’environnement. Ce pan du rapport RSE est celui qui intéresse le plus un groupe de parties prenantes par exemple.